Системный подход к изучению конфликтной компетентности в рамках организационной культуры
Ключевые слова:
системный подход, конфликтная компетентность, ценностное отношение к Другому, организационная культураАннотация
В данной статье конфликтная компетентность рассматривается как системное качество; обосновывается необходимость изучения конфликтной компетентности по отношению к социальной среде как системе более высокого уровня; обозначаются современные тенденции исследований конфликта в контексте организационной культуры; обосновывается актуальность изучения конфликтной компетентности в рамках организации; описываются особенности конфликтной компетентности сотрудников с различным восприятием организационной культуры.
Библиографические ссылки
Аверин А.В. Корпоративная культура современного общества: дис. ... канд. философских наук. – Ставрополь, 2006. – 195 c.
Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры: монография. – М.: Академический проект, 2007. – 303 с.
Елфимова М.М. Психологические особенности восприятия организационной культуры сотрудниками образовательного учреждения (вуза) и индустриальной организации: автореф. дис. … канд. психол. наук. – Самара, 2007. – 26 с.
Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте / Мир психологии. – 1999. – № 3. – С. 106–112.
Липатов С.А. Организационные представления: постановка проблемы // Мир психологии. – 2004. – № 3. – С. 116–122.
Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. – М.: Наука, 1984. – 445 с.
Павлова Е.И. Роль организационной культуры в преодолении социально-трудовых конфликтов: дис. ... канд. социол. наук. – М., 2004. – 143 c.
Персикова Т.Н. Феномен корпоративной культуры в современной России (сопоставительный анализ корпоративных культур в российских и иностранных организациях): автореф. дис. … канд. культурологи. – М., 2007. – 22 с.
Петровская Л.А. К вопросу о природе конфликтной компетентности // Вестник московского университета. Серия 14. Психология. – 1997. – № 4. – С. 41–45.
Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. – СПб.: Питер, 2003. – 250 с.
