Влияние состояния рабочего места на эффективность человека

Аннотация

Введение. Проблема эффективности в наше время очень распространена по всему миру. Каждый человек однажды в жизни сталкивался с ней, например, в рабочих обязанностях, домашних делах, учебной деятельности, даже в хобби и увлечениях. Нередко общее неудовлетворение жизнью связано с нехваткой ресурсов или неправильным их использованием. Вследствие этого в последнее время все популярнее становятся тренинги по тайм-менеджменту, повышению личностных ресурсов, повышению качества жизни. Также в настоящий момент активно продвигается культ продуктивности, который также способствует развитию неудовлетворения жизнью из-за общественных стандартов к эффективности и использованию личностных ресурсов. Эта проблема должна получить больший интерес со стороны научного сообщества, потому как необходимо как можно скорее её решить, ведь решение этой проблемы поспособствует развитию общества и повышению уровня общего удовлетворения жизнью людей. Научная новизна представленной работы предопределяется тем, что в ней была использована новая методика исследования. Методы. Была использована методика "Красно-Черная таблица" Ф. Д. Горбова, которая является модификацией таблиц Шульте.  Результаты. Испытуемые из трёх групп с различной степенью загрязнённостью рабочего места показали приблизительно равные результаты. Всё внимание испытуемых было направлено на решение поставленной задачи и не зависело от окружающей среды. Обсуждение результатов. Анализ и сравнение литературы, посвященной зависимости эффективности человека от окружающей среды, не подтвердили результаты исследования.   Необходимо более основательное исследование зависимости эффективности от окружающей среды, потому как действительно качественных современных экспериментов, связанных с этой темой, в научном пространстве не так много.